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拋開招人煩惱：MA集訓模式大解密
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底下是 拋開招人煩惱：MA集訓模式大解密 的內容簡介
目前企業招募人才，多是缺一個人就找一個人，結果礙於人力需求的迫切性，招募進來的人，素質大多不盡理想，或者異動頻繁，造成企業陷入不斷招人的惡性循環。
要想遏止不斷招人的惡性循環，就要以MA集訓模式招募篩選。MA是Management Associate的縮寫、管理幹部儲訓的意思，常見於金融業的徵才活動，但是近來經過調整，MA的概念也適用於中小企業。
本書正是致鼎人資發展管理顧問公司多年來奔走於各家企業，舉辦MA相關研習課程與推動輔導活動，為企業帶入各種實用方法工具技巧，改善企業徵才與訓練人才執行效益的經驗集成，相信可作為新人集訓的最佳參考教案，也是人資專員必備的訓練手冊。
作者： 陳致瑋, 侯淑媛
新功能介紹- 出版社：致鼎人資管理顧問公司
新功能介紹 - 出版日期：2015/12/23
- 語言：繁體中文
商品網址: 拋開招人煩惱：MA集訓模式大解密
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賈新興認為，明天太平洋高壓籠罩全台，加上「熱島效應」、「下沉增溫」及「濕度降至30-40％」等3種要素加成影響，明天台北市很有可能打破歷年5月份高溫紀錄。（擷取自賈新興臉書）
2018-05-26 13:51
〔即時新聞／綜合報導〕歷年台北5月最高溫紀錄創於1991年5月31日，當時氣溫高達37.7度，與本月18日創下的歷年第2高溫紀錄37.4度僅差0.3度，氣象專家賈新興表示，明天台北市與當年創下高溫紀錄的大氣環境相當類似，他接著更舉出3大原因，認為台北市明天很有可能打破高懸27年的歷史紀錄。
天氣風險公司總監賈新興今天上午PO文指出，1991年5月31日台北飆出37.7度高溫，創下歷年5月最高溫紀錄，當天太平洋高壓籠罩全台，被認為是造成此高溫主因。他進一步表示，據氣象局公布的預報資料，明天將有同樣的場景出現在台北上空，不同的是這些年台北都市發展形成了熱島效應，「再加上明天明顯的下沉增溫，伴隨濕度降至30-40％」，很有可能打破歷史紀錄。
賈新興分析指出，2016年6月1日台北當日最高溫為38.7度，創下史上6月最熱紀錄，而此高溫現象背後成因就是前述「熱島效應」、「下沉增溫」及「濕度降至30-40％」等3種要素加成的結果，他說，以上3種要素若湊齊，「台北氣溫明天最高將升到幾度呢？」
此外，氣象專家吳德榮本週也頻頻發文警告，稱大台北地區週末將出現超過37度的「極端高溫」，提醒民眾若欲安排戶外活動應做好防曬工作，同時更要適度補充水分，慎防中暑等熱傷害。
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